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    哈尔滨巡察直奔问题 整改不走过场 被巡察单位长期以政代党,欠交党费问题突出;违规用人,违规发放工资、奖金、津贴;上级主管部门对该单位长期失管失察甚至放任自流,相关法规制度形同虚设今年4月,黑龙江省哈尔滨市以“点穴式”手法对反映问题较集中的两家市直单位下属事业单位进行了巡察,发现12个方面35个问题,全部按照相关规定进行了处理。 这是今年3月启动的哈尔滨市委2017年度巡察工作中的首轮机动巡察。2017年,哈尔滨市把巡察工作摆在全面从严治党更加突出的位置,以“四个意识”为政治标杆,保持政治定力,把巡察作为净化政治生态的有力武器,让利剑出鞘,让巡察生威,发挥标本兼治战略作用。第一、二轮巡察完成了对40家市直单位的巡察,发现问题541个,立行立改73个,限期整改468个,向有关部门移交问题线索146个,其中涉及市管干部37人,形成了有力震慑。 不搞“一刀切”,增强巡察针对性 巡察是一次“政治体检”,必须从严肃党内政治生活出发,维护好政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。 今年,哈尔滨市安排巡察市直单位60余家,实现全覆盖。组建7个常规巡察组,采取“一托三”方式,开展三轮(每轮两个月)巡察工作。巡察工作着眼发现问题,重点检查党的十八大以来被巡察单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、干部选拔任用、“四风”及违反中央八项规定精神等方面存在的问题。紧盯党委(党组)不放,突出“关键少数”,加强对主要领导干部的监督。 巡察重在解决群众反映最强烈、矛盾最突出的问题,不断净化基层政治生态。哈尔滨市创新方式方法,推进专项巡察向纵深发展。对扶贫攻坚、生态环境保护等领域进行重点巡察;对群众反映线索比较集中的一些重点部门、重点单位以及科所队开展“点穴式”巡察;对市直有执法权、处罚权和大额资金使用权的单位、大型国企开展延伸巡察。同时,推进县(市、区)巡察工作,力争在党的十九大前所有市县全面推开巡察工作。结合基层特点,把侵害群众利益的突出问题,尤其是扶贫领域腐败问题作为巡察重点。

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